поиск работы 2012-13

надо как бы подвести итоги. ну что ж, попробую.

в США академический рынок устроен таким образом, что практически невозможно после аспирантуры остаться в своем университете, и это неписаное правило чем-то похоже на запрет на инцест. поначалу меня это жутко удивляло, но чем дальше, тем больше я осознавала, что правило на самом деле весьма разумно. во-первых, твоим профессорам выгодно тебя выучить как можно лучше, потому что ты им не конкурент, а наоборот - будешь своего рода свидетельством их педагогических успехов. во-вторых, в "своем" университете большой риск, что тебя не будут воспринимать всерьез, так как помнят как ты "пешком под стол ходил". в другой университет ты приходишь сразу как молодой ученый и коллега. ну, и связи, персловутый networking, small world of academia - из-за того, что люди меняют работу, у них гораздо больше связей в разных местах, что важно для совместных проектов, трудоустройства своих студентов, и т.д. единственный но весьма существенный минус этой системы, что ты по окончании аспирантуры должен найти работу в другом университете.

вторая особенность в том, что престиж, к сожалению, никто не отменял. кто-то подсчитал что выпускники top-20 аспирантских программ получают около 80% академических позиций. т.е. если ты не в Беркли или Принстоне, то работу найти, особенно в R1 (research intensive PhD granting university) по умолчанию сложнее. как правило, все идут "на понижение", т.е. находят работу в университете рейтингом пониже. хотя бывают исключения, найти работу в университете приблизительно такого же уровня, - это очень хорошо. выше - практически невозможно, только для гениев. но можно при удаче "подняться" через постдок в хорошем унивеситете.
( очень много всяких слов )

(no subject)

может, я старая, но мне понравилось.
весь альбом прикольный. фильм, говорят, тоже. но не смотрела.