![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
zoya_gколлеги-американцы бурно обсуждают The Reforming American Immigration for Strong Employment Act, or RAISE Act. и делятся результатами теста.
в общем, при такой системе никого из них (и меня, естественно, тоже) сюда бы не пустили, не смотря на свободный (родной!) английский, докторские степени (потому что они не в STEM) и университетские позиции - большинство из нас получает 0 пунктов в разделе "job offer" из-за не очень высоких зарплат в академии, особенно на уровне assistant professor. большинство моих коллег набирает 29 пунктов по этому тесту. то есть не подходим! надо как минимум 30.
особенно забавно сравнивать поинты из разных категорий. например, олимпийская медаль (за последние 8 лет) почему-то тянет на 15 поинтов, а американское PhD in STEM field - только на 13. а вот за инвестицию в 1.35 миллионов долларов положено... 0!
интересные у людей представления о нуждах экономики и о "хороших" и "плохих" иммигрантах.
в общем, при такой системе никого из них (и меня, естественно, тоже) сюда бы не пустили, не смотря на свободный (родной!) английский, докторские степени (потому что они не в STEM) и университетские позиции - большинство из нас получает 0 пунктов в разделе "job offer" из-за не очень высоких зарплат в академии, особенно на уровне assistant professor. большинство моих коллег набирает 29 пунктов по этому тесту. то есть не подходим! надо как минимум 30.
особенно забавно сравнивать поинты из разных категорий. например, олимпийская медаль (за последние 8 лет) почему-то тянет на 15 поинтов, а американское PhD in STEM field - только на 13. а вот за инвестицию в 1.35 миллионов долларов положено... 0!
интересные у людей представления о нуждах экономики и о "хороших" и "плохих" иммигрантах.
