Expand Cut Tags

No cut tags
zoya_g: (aaaaa)
[personal profile] zoya_g
Сегодня сдала отчет по аспирантам (точнее, аспиранткам), с которыми я работала в этом году. Надо было в свободной форме написать, все ли они делали, как надо, хорошо ли работали и пр. Отдельно предлагалось написать если есть что-нибудь, что я не хочу говорить им, но хочу довести до сведения grad director. Я сначала написала то, что я действительно думаю, и еще приписала абзац конфиденциальной информации. Потом добавила больше поизитива, убрала чуть-чуть негатива. В конце концов стерла конфиденциальный абзац, и отправила то, что получилось. Просто поняла в какой-то момент, что от честности в этом контексте пользы не будет, а так хотя бы никто особо не расстроится.

Вообще, работа с аспирантами оказалась чуть ли не самым сложным моментом моей новой работы - кто бы мог подумать! :)) И я не одна такая - это, оказывается, одно из самых распространенных "разочарований" молодых профессоров. Как мне объяснили старшие товарищи (assistant professors 2-3 года), мы пытаемся мерить всех аспирантов по себе. Мы впахивали всю аспирантуру, много всего делали, проявляли инициативу и (почти) не жаловались. И мы думаем, что все аспиранты такие. Wrong! Далеко не все такие. Кто ленится; кто не совсем понимает, зачем он/а вообще в эту аспирантуру попал; кто считает, что ему все должны показать, разжевать и в рот положить; кто просто не умеет работать... ну и разные комбинации всего выше перечисленного. Совет, который мне дали, - lower your expectations, do not invest too much time in their training and do not rely on their work for your tenure requirements. Грубо говоря, не парься и забей. Если повезет и попадется хороший аспирант - будет приятный сюрприз. А  если нет, по крайней мере, ты не сильно от этого потеряешь. Я пока склоняюсь к тому, что совет правильный, но посмотрим, как дальше будет.

Date: 2014-05-22 09:12 pm (UTC)
From: [identity profile] saint-dragon.livejournal.com
Не, я понимаю. У нас тоже есть такие примерно, как ты описываешь. Парочка, правда один жутко продуктивный, но он делает что хочет и никого не слушает. Я никогда не видела Джен в таком состоянии, как то, в которое он может порой привести ее за 5 минут отчета. У нее буквально волосы шевелятся от того, какую ахинею и как нагло он несет. И ничего не слушает, спорит, когда объективно не прав. Я вообще не понимаю, как она его не выгнала еще.

Но в сравнении с той же Джен любой даже очень работоспособный студент выглядит как не очень, она нас наверное всех считает малышами-бездельниками ;-) В сравнении с ней...

Profile

zoya_g: (Default)
zoya_g

December 2019

S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930 31    

Most Popular Tags

Style Credit

Page generated Jul. 16th, 2025 09:38 am
Powered by Dreamwidth Studios